Институт Гэллопа, обслуживающий 90% крупнейших компаний Fortune 500, провел 25-летнее исследование с участием 80 тысяч руководителей и миллиона лучших менеджеров. 

Они выявили, что успех лучших менеджеров обусловлен осознанием врожденных талантов, невозможностью их приобретения, и необходимостью реализации этих талантов для достижения высоких результатов.

Исследование также подчеркивает, что изменения в жизни начинаются с изменения мышления и убеждений. Ключевая идея – платить за врожденные таланты, что содействует счастью на работе. Однако, по данным Гэллопа, лишь 13% людей счастливы на работе в мире.

Если мы не счастливы на работе, это влияет на нашу жизнь за её пределами, затрагивая семью и друзей. Работа становится местом реализации, и наше настроение и влияние проникают в окружение. Идея заключается в том, что выражение врожденных талантов естественно и приводит к успеху, если мы остаемся верными себе.

Талант к творчеству, например, виден в жизни Стива Джобса, который изменил понятие о персональных компьютерах. Гениальные люди, начиная свой путь, могут быть непонятыми, и их творческий подход требует уникальности. Талант врожден, и те, кто его раскрывает, создают уникальные продукты.

Понимание, что таланты врожденны, открывает путь к решению многих проблем и ведет к жизни, о которой мы мечтаем.

Самореализация и раскрытие внутреннего потенциала – это высшая потребность человека, приводящая к осознанию и реализации своих талантов.

88% Fortune 500 используют методы типирования, основанные на системе IDZIN (или книге перемен), которая датируется примерно 6000 летней историей. Она разработана Фу Си, первым императором Китая, и стала основой для бизнеса, а также вдохновила Лебница при создании бинарной теории. IDZIN, схожий с генетическим кодом, уважается в научной среде, и сервис Evolution Life полностью основана на ней, игнорируя другие системы.

Самые успешные и счастливые люди реализуют свой потенциал благодаря интуиции или профессионалам, которые помогают выбрать правильные позиции. Важно осознать, что мы не ограничены одной профессией, и стремление к финансовому успеху не должно сводиться к узкой специализации. Многие сталкиваются с ограничением дрессировки, стремясь найти себя только в рамках одной профессии.

Анализ самых успешных людей показывает, что они играют разные роли на основе своих врожденных талантов. Илон Маск служит примером успешной реализации талантов, объединяющих различные качества: концентрация, аналитика и управление богатством. Он демонстрирует разнообразие талантов, что подчеркивает важность игры в различных ролях на основе врожденных способностей.

Способность создавать работающие системы, улучшение потенциала программирования и психологии – общее между Цукербергом и Маском. Цукерберг обладает жизнеспособностью, программированием и психологией, в то время как у Маска – уникальные способности создателя. Талант жизнеспособности также выражен у сына и автора статьи. Хорошая новость – многие уже идут по пути интересов, развивая свои таланты.

Маск: плодотворная сила в достижении богатства, сила воли в максимальной продуктивности. Акцент на развитие качеств вне профессии, принятие разных ролей и компетенций для достижения процветания.

Джобс: внимание к деталям, максимальная детализация, общение с людьми, публичные выступления и умение вдохновлять через эмоциональные качества.

Итак, путь к успеху – развивать таланты, выбирать направление, но расширять компетенции, принимая на себя разные роли.

Реализация талантов включает в себя создание новых уникальных продуктов, инновационные сферы и синтез новых элементов. Внутренний голос, который Маск подчеркивает, призывает не слушать шум чужих мыслей, а следовать внутренней истине. Медитации и интерес к эзотерике также являются частью его стремления к познанию мироздания.

Важно отметить, что все успешные люди, которых исследовали, реализуют свои врожденные качества. Непроявление талантов может быть причиной различных проблем в жизни, таких как болезни, бедность и деструктивные отношения. Развитие своих врожденных талантов может привести к решению многих текущих проблем.

Наша система предоставляет глубокий анализ талантов и проверен на более чем 150 тысячах людей за 6 лет существования. Результаты анализа помогают людям узнать себя в светлой и темной сторонах, а реализация своего потенциала является ключом к раскрытию своего потенциала.

Светлая сторона, как описано на примере Джобса, представляет собой высокое устремленное состояние духа, творчества, свободы и изобилия. Это состояние способствует эффективности, объединению, синергии и создает озарения, отражающиеся на успехах бизнесов и ярких отношениях. Жизнь воспринимается наполненной свободой, возможностью быть собой и творить шедевры.

Темная сторона, которую также иллюстрируют черты Джобса, характеризуется подавленным эмоциональным состоянием, в котором происходят всплески эффективности, недовольство жизнью, отношениями и восприятием себя как жертвы эмоциональных драм. Энергетическое опустошение, пессимизм, восприятие жизни как труда и обвинение других также входят в эту сторону.

Нажми на кнопку ниже, чтобы узнать больше, как тебе найти свои таланты и реализовать свой потенциал на нашем мастер-классе.